高职提前批简介

高职提前招生是高校通过对考生文化素质和职业适应性进行综合评价、择优录取的选拔模式。其中，普通高中学生以高中学考成绩为基本依据，中职学生选拔以职业技能考试成绩作为基本依据；招生录取在统一高考前提前进行，实行一档多投和高校学生双向互动选择。

目前，浙江45所高校的招生章程发部分已经对外公布。考邦教育已经整理了浙江省38所三位一体条件汇总，并发布在微信公众号上供学生参考。今日，考邦教育为考生带上我们浙江省45所高职院校的报考条件，招生人数以及考试时间汇总，供各位考生参考。

对比去年今年浙江省的高职提前招生发生了几个变化。

第一：

2018年的高职提前招生高校数量由去年的39所增至45所，新增了6所，分别是浙江警官职业学院、义乌工商职业技术学院、台州科技职业学院、杭州科技职业技术学院、浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院和浙江汽车职业技术学院。

第二：

学考要求降低。如浙江交通职业技术学院，去年对学生有英语要求，今年变为无要求。

报考高职提前招生要注意这几点

根据规定，凡符合当年高考或单独考试招生报考条件，并已办理报名手续的高中毕业生，均可报考高职提前招生。

考生需同时符合两方面条件：

• 一是符合当年高考或单独考试招生报考条件，并已在去年12月办理网上报名和现场信息确认手续；

• 二是符合拟报考学校自主设置的报考条件，具体须对照院校招生简章的要求。考生向学校报名时，需提供报名证及报考高校所要求的其它材料，签订诚信承诺书。由高校进行报考资格审核。

君泽教育提醒：考生最多可选报5所高校。高校根据专业要求，对考生学考等级、职业技能考试成绩、平时成绩、高中阶段选修课程、综合素质评价情况等设置条件并公布。据统计，2017年我省报考2所以上院校的考生达68.3%。

高职提前招生中的重点内容

高校组织综合测评。在以高中学考成绩或职业技能考试成绩为基本依据的基础上，由高校采用笔试、面试和操作考试等方式组织综合测评，普通高中考生重点考核职业适应性，中职考生重点考核文化素质。高校还可根据专业特点，在综合测评中设置素质特长项单独考察，并赋予一定的分值。

综合成绩合成。高校将考生文化成绩和综合测评成绩，按事先公布的办法折合成综合分。其中高中学考计分科目不少于5门，且须包含语文、数学、外语中的至少2门，高中学考成绩或职业技能考试成绩占比，一般不低于综合分的50%。

★ 注意：考生须在规定时间内，登陆指定的服务平台查询本人所报考各院校录取情况，未在规定时间内登录服务平台选定录取学校的考生，将视为自动放弃该次所有拟录取资格；考生已被高职提前招生录取，就不需再参加统一高考或单独考试招生的考试，反之则还可参加后续其他考试招生。

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2018年，是学历进修改革之年，也是浙江省新高考第二年，我们考邦教育六大校区厚积薄发，已做充分准备，为广大有升学需求的学员，提供专业、一站式、全方位地升学咨询和培训！【ps:扫码加图二维码，升学资讯一手掌握！电话：13857556739（微信同号）】